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Communiqué de presse à la suite de l’accident de travail mortel sur un chantier SNCF

Madame, Monsieur,

 

A nouveau, la famille des ouvriers constructeurs porte le deuil de ses membres victimes de mort violente.

Dans la nuit du 9 au 10 octobre, un accident mortel est survenu sur un chantier SNCF près de Capvern dans les Hautes Pyrénées. Bilan : 2 morts et 3 blessés dont 2 où le pronostic vital est engagé.

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17/10/2018
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Mobilisation du 9 octobre 2018 et perspectives

La journée de mobilisations du 9 octobre visant la conquête du progrès social, a été décidée fin août en intersyndical : CGT, FO, SOLIDAIRES, FIDL, UNL, UNEF avec un tract commun.
La préparation a été travaillé par les organisations, dans les syndicats au plus près des salarié-e-s, avec des initiatives diverses.

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17/10/2018
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BTP : les débuts laborieux de la carte d’identité

Créé pour lutter contre le travail illégal, le dispositif souffre d’un manque de contrôles.
Lire l’article du Monde.

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02/10/2018
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Lettre ECO n°28 de septembre-octobre 2018

Consultez la lettre ECO n°28 de septembre-octobre 2018.

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25/09/2018
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Lettre de Philippe Martinez à Edouard Philippe

le courrier de Philippe MARTINEZ adressé à Édouard PHILIPPE le 12 septembre dernier.

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19/09/2018
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Le Batisseur 483 – août 2018

Retrouvez le Batisseur, mensuel des syndicats de la construction, ameublement de la Loire-Atlantique.

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19/09/2018
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Une rentrée de combat, la lettre de l’UFR-CBA

Retrouvez les articles à lire sur le blog de l’UFR-CBA

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19/09/2018
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12èmes journées du CHSCT : 9/10 et 11 Octobre 2018

Pour cette 12ème, le collectif chargé de son animation et son organisation propose d’ouvrir la tribune sur le revendicatif et la santé au travail.
Nous vous invitons, dès aujourd’hui à vous inscrire afin d’organiser au mieux ces journées. Le programme et les interventions étant en cours de calage, nous vous communiquerons le déroulé prochainement.
Lire la suite sur le site de la Formation Syndicale

18/07/2018
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Déclaration CGT sommitale PROBTP 2018. Compétence, honorabilité et représentativité avant tout !

Bien que la CGT fût sceptique et réticente quant à la mise en place de cette mesure de compétence et d’honorabilité, nous avons décidé cependant de nous y attarder lors de notre AG de ce jour.

 

Nous devons avoir les compétences de gérer en bon père de famille afin de répondre aux besoins des adhérents du BTP. De ce point de vue, nous avons encore beaucoup à faire, car bon nombre de salariés n’ont pas les moyens de se soigner, se nourrir ou se loger convenablement.

 

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10/07/2018
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