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Libertés syndicales – journée d’étude du 18 octobre 2018

Les moyens d’actions du syndicalisme : bilan et perspectives. Retrouvez le programme de cette journée d’étude.

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12èmes journées du CHSCT : 9/10 et 11 Octobre 2018

Pour cette 12ème, le collectif chargé de son animation et son organisation propose d’ouvrir la tribune sur le revendicatif et la santé au travail.
Nous vous invitons, dès aujourd’hui à vous inscrire afin d’organiser au mieux ces journées. Le programme et les interventions étant en cours de calage, nous vous communiquerons le déroulé prochainement.
Lire la suite sur le site de la Formation Syndicale

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Déclaration CGT sommitale PROBTP 2018. Compétence, honorabilité et représentativité avant tout !

Bien que la CGT fût sceptique et réticente quant à la mise en place de cette mesure de compétence et d’honorabilité, nous avons décidé cependant de nous y attarder lors de notre AG de ce jour.

 

Nous devons avoir les compétences de gérer en bon père de famille afin de répondre aux besoins des adhérents du BTP. De ce point de vue, nous avons encore beaucoup à faire, car bon nombre de salariés n’ont pas les moyens de se soigner, se nourrir ou se loger convenablement.

 

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Déclaration CGT AG BTP VACANCES 2018. Tous ensemble, pour les vacances dans le BTP.

Savez-vous qu’une famille sur trois ne partira pas en vacances en 2018… ! Pour les + 70 ans c’est près des 2/3 qui ne partiront pas en vacances à cause de la baisse de leurs ressources.

 

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Faute inexcusable : Quels sont vos droits ?

Consultez ce site d’accès gratuit dédié aux victimes d’accident du travail, d’accidents trajet et maladies professionnelles qui souhaitent faire valoir leurs droits à réparation de leurs préjudices auprès de la Sécurité sociale et leur employeur.

 

https://fauteinexcusable.com/

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Communiqué de Presse FNSCBA CGT. Révision directive détachement : une occasion manquée pour une réelle avancée sociale en Europe !

Le Parlement Européen a adopté hier la révision de la directive de 1996 sur les travailleurs détachés. Le texte adopté est l’aboutissement de deux ans de négociations entre la Commission, le Parlement et le Conseil. La Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement CGT a joué un rôle proactif dans ce processus de révision en proposant de nombreux amendements, en rencontrant les rapporteurs, des commissaires ainsi que plusieurs eurodéputés afin de porter une révision ambitieuse qui protègerait les salariés détachés et qui éliminerait toutes formes de discrimination et de dumping social.

 

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