Colas – Bouygues, une entreprise hors la loi !
Malgré la dénonciation de nombreux cas de discriminations morales, d’attaques physiques et de harcèlements contre les militants et les élus de la C.G.T., l’Entreprise BOUYGUES et ses filiales (Colas, TF1, Bouygues -Télécom , etc.) continuent de s’illustrer par des atteintes contre la démocratie syndicale.
En effet, cette fois, une étape a été franchie. Mardi 2 octobre 2012, en Corse du Sud, le piquet de grève de la Société des Granulats et Bétons, dont les actionnaires sont la Société COLA S et le Groupe MOCCHI (un acteur économique local), a subit l’attaque d’une trentaine de nervis à la solde du Groupe Bouygues . Armée de battes de base-ball, de barres de fer, et d’inimaginables armes à feux de poing, la milice a ciblé et pris à partie notre délégué syndical.
Celui-ci très atteint moralement (des menaces de mort ont été proférées à son encontre) s’est vu prescrire, pour l’instant, un arrêt de travail de quinze jours.
Le métier de la Construction est déjà traumatisé par ses morts au travail (un par jour travaillé) pour que ses militants soient en plus mis en danger dans le cadre de leurs mandats syndicaux. Cet état de fait est une stratégie de l’Entreprise qui soutient les « syndicats maison » (Force Ouvrière Bouygues et la C.F.T.C.) mais également la secte de collaborateurs de l’Entreprise, les Minoranges.
D’autre part, nous exigeons la réintégration immédiate de Jean Pierre MASSEMIN à son poste de travail dans l’Entreprise AXTER Colas à Douai et dénoncons, aussi, le simulacre de négociation nationale concernant la pénibilité au travail dans le Groupe de l’Industrie Routière Colas.
La Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement – CGT demande à Martin BOUYGUES d’assumer ses responsabilités d’entrepreneur en faisant respecter le droit syndical dans son Groupe.
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