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Accident du Travail : Déclarez-le !

Qu’appelle-t-on Accident du Travail ? “est considéré comme accident du travail (toute lésion physique ou psychique), quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise.”

Elections TPE 2016 : Pourquoi voter ?

Du 28 novembre au 12 décembre 2016, travailleurs de l’artisanat et des TPE, nous avons tous besoin d’un syndicat !

Cauval évite la casse sociale

Le fonds Perceva va reprendre le fabricant de literie.

C’est le soulagement chez Cauval. C’est le fonds Perceva (Dalloyau, Monceau Fleurs), le candidat préféré des salariés, qui a été choisi pour reprendre l’un des principaux fabricants français de literie, avec Dunlopillo, Treca ou Simmons. Au total 1.445 emplois sont sauvés sur 1.660 en France et 7 usines conservées sur 8. Ce qui évite la catastrophe sociale redoutée. « C’est une très bonne nouvelle, nous allons perdre 215 emplois, alors que cela aurait pu être la moitié du groupe », se réjouit Mohamed El Rhazi, le secrétaire du comité de groupe. Seul le site de canapés Diva, près de Roanne, va supprimer une centaine de postes, le reste se répartissant dans les fonctions administratives.

Guide du manifestant

Face aux régressions sociales, les militant(e)s de la CGT sont à l’offensive et de tous les combats. Le gouvernement et le patronat nous ont « déclaré la guerre » parce que nous n’acceptons pas d’accompagner ces régressions. En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, ils tentent de nous faire taire. Connaître ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de pression. Ne lâchons rien sur ces questions là. Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales !!!

De l’enfer au combat, entretien avec un ex-travailleur détaché portugais

Porfirio Francisco da Silva Couras est un électricien portugais. Fin 2012, il est embauché par l’agence d’intérim Tempo Indeterminado, qui recrute des intérimaires pour les détacher dans des entreprises françaises. Le dirigeant de l’une d’elles, Veriferme, vient d’être condamné pour travail dissimulé (lire en fin d’article). En parallèle au procès, l’ex-travailleur détaché raconte son histoire et les difficiles conditions de travail qu’il a expérimentées – conditions démenties par le dirigeant de Veriferme, Alberto Verissimo. Entretien.

Communiqué pour les journées d’actions pour le 26 Mai (loi travail et Action fédérale) et pour le 27 Mai (libertés syndicales)

La CGT est engagée depuis plusieurs mois dans la lutte contre la loi travail et pour la défense de libertés syndicales Une loi qui fragilisera, notamment les salariés les plus précaires, et ils sont nombreux dans notre secteur, par l’inversion de la hiérarchie des normes, des journées et des semaines de travail à rallonge, des heures supplémentaires payées à 10%, des licenciements pour motif économique facilités Ect… Lire la suite

Appel de l’Assemblée Générale des syndicats du bois et de l’ameublement réunis les 19 et 20 mai à ARZON

Les délégués (représentants plus de 15000 salariés pour 24 syndicats), après avoir débattu et analysé la situation sociale qui frappe notre pays, appellent, tous les syndicats de nos branches professionnelles à faire du 26 mai journée d’action fédérale une journée de grève pour porter nos revendications professionnelles mais aussi pour obtenir le retrait du projet de Loi Travail Lire la suite

Journée d’action du 19 mai . Vous avez dit essoufflement ???!!!

Jeudi 19 mai, près de 400 000 personnes ont rejoint les manifestations contre la loi Travail, soit près du double de mardi dernier, des dizaines de milliers d’autres étaient sur les barrages et les piquets de grève. 6 raffineries sur 8 sont arrêtées ; la grève est reconduite dans des ports comme Nantes-Saint Nazaire ou Rouen ;

Les intérimaires spoliés réclament réparation

Le syndicaliste perpignanais Maxence Labourasse monte au créneau. Selon lui, Manpower aurait minoré les indemnités de congés entre 1999 et 2015 et continuerait à “tricher” sur les indemnités de fin de mission.

Fausses factures au Grand Lyon : deux entreprises condamnées

Le 27 juin 2014, trois sociétés de BTP étaient condamnées à 45 000 euros d’amende pour usage de faux en écriture dans l’affaire dite « des fausses factures » établies au préjudice du Grand Lyon. Rejugées en appel mercredi, deux d’entre elles ont vu leur amende délictuelle abaissée à 25 000 euros.

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