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La Fédération Nationale des Salariés de la Construction du Bois et de l’Ameublement appelle l’ensemble des salariés de son champ professionnel à se mettre en grève le vendredi 28 avril 2023 à l’occasion de la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail.

Chaque année nous payons un lourd tribut sur l’autel du profit des entreprises, majoritairement, du bâtiment et des travaux publics avec environ 1 mort par jour travaillé.

Ce tribut s’est encore alourdi depuis la suppression des CHSCT, 30% de morts en plus à mettre directement au crédit d’Emmanuel MACRON, rédacteur de la loi travail supprimant cet outil au service de la protection des salariés.

La sous–traitance en cascade est aussi responsable de ce fléau, car elle tente de diluer la responsabilité des donneurs d’ordres.
Gageons que la nouvelle réforme des retraites, que nous devons continuer à combattre, risque d’engendrer encore plus d’accidents mortels.

Appel à la grève le 28 avril 2023.pdf

Aplomb n°103

aplomb 103.pdf

Newsletter n°3 – 2023

NEWSLETTER 3 2023.pdf

Cinquième mort sur le chantier du Grand Paris Express : Revue de Presse

L’article de Elle / Vidéo de la NVO / L’article de RCF / Vidéo de BFM Ile-de-France

Mort au travail – Eiffage

Hier, mardi 7 mars 2023, un homme, sous-traitant du groupe Eiffage, est mort au travail.
Cet homme a donc donné, ou plutôt perdu, sa vie pour son travail. Pour autant, il y aura toujours des viennoiseries dans les bureaux du siège à Vélizy, ainsi que du jus d’orange frais, ce 8 mars 2023. Mais puisque nous sommes des hommes, des femmes, puisque nous sommes tous égaux en droit, puisque nous sommes libres, que nous soyons blacks, blancs, beurs.

Droit de grève : conditions, préavis, rémunération… Qui, quoi, comment, pourquoi ?

Cette note sans être exhaustive a pour objectif de vous aider à répondre à certaines situations même si nous en sommes tous conscients certains cas relèvent du cas par cas et aussi de la responsabilité individuelle et collective à la fois.

Évidemment plus on est nombreux, plus on est forts et les pressions possibles des directions sont moindres. Rien ne remplace la force du collectif organise