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Qatar: des représentants syndicaux enquêtent sur les chantiers du Mondial 2022

La polémique sur les conditions de travail des ouvriers étrangers au Qatar se poursuit. « Il n’y a pas d’esclavagisme ou de travail forcé au Qatar », a assuré la semaine dernière un officiel de cet émirat, réponse aux information du journal britannique The Guardian selon lesquelles 44 ouvriers népalais sont morts cette année sur différents chantiers de construction liés à la Coupe du Monde de football 2022. (RFI)

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Au Qatar, les chantiers de Vinci interdits aux syndicalistes trop curieux

Deux semaines après la parution d’une enquête du Guardian affirmant que les conditions de travail au Qatar relèvent de l'”esclavage moderne”, l’ambiance reste tendue dans cet émirat du golfe Persique, qui doit héberger la Coupe du monde de football en 2022. (Article du Monde  du 10 Octobre)
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Lespinasse. Semaine décisive pour les salariés de Bonna-Sabla

Après une très forte mobilisation nationale dans l’entreprise Bonna Sabla, le 11 septembre à l’appel des syndicats CGT et FO, un Comité Central d’Entreprise (CCE) extraordinaire s’est tenu au siège.

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Qatar, chantier interdit

Une délégation de syndicalistes internationaux a demandé jeudi 10 octobre au Qatar, pays qui prépare le Mondial 2022 de football, d’améliorer immédiatement les conditions des migrants employés sur ses chantiers.

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Retrouvez nos guides du salarié en plusieurs langues

Consultez les guides du salarié en Roumain, Espagnol, Turc, Italien, Anglais, Portugais et Polonais.

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Les travailleurs détachés, arme du dumping social

Le nombre de travailleurs provenant de pays européens à faible couverture sociale et détachés en France ne cesse de croître.

Lire l’article d’Alternatives Economiques

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Une journée unitaire et interprofessionnelle le 15 octobre 2013

Déclaration de la Commission exécutive confédérale

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Cofely-Ineo : La mobilisation de 80 camarades fait revenir la direction à la table des négociations

GDF- SUEZ,  entreprise du CAC 40, soucieuse de son image et de sa réputation demande à ses filiales de régler les problèmes d’emploi sans plan de sauvegarde et sans vague.

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