Les ouvriers d’EIFFAGE CONSTRUCTION ont imposé l’annulation du projet d’accord de compétitivité
En juillet 2014, la direction d’EIFFAGE Construction Midi Pyrénées informait les Délégués du personnel de son intention d’imposer un accord de compétitivité. Un accord qui instaurerait un horaire de travail hebdomadaire de 42 heures payées 35 heures. Les patrons estimant le coût salarial trop important par rapport aux travailleurs détachés européens.
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