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Lafarge : Transformation industrielle inacceptable

Malgré une baisse sensible du marché cimentier français, LAFARGE Ciments est une entreprise compétitive et rentable puisqu’aujourd’hui elle maintient ses parts de marché au même niveau qu’en période d’activité intense en 2008, de plus la reprise est annoncée dès l’an prochain par les instituts de sondage économique et par notre direction.

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Reportage France 3 : LA Couronne mobilisation à la Cimenterie Lafarge

Consulter le reportage de France 3 (à partir de 4:40)  sur la mobilisation à la Cimenterie Lafarge de La Couronne (Charente), suite à l’annonce de restructuration :


12/13 Poitou-Charentes

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Ciment: LafargeHolcim va restructurer son réseau en France et supprimer 200 postes

Le groupe cimentier LafargeHolcim, dont le siège est en Suisse, a annoncé mercredi un projet de restructuration de son dispositif industriel en France pour répondre à la baisse du marché du ciment, prévoyant 117 millions d’euros d’investissements d’ici fin 2017 et 202 suppressions de postes sur deux sites.

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50 emplois menacés chez Giraud

Regardez le reportage de France 3 Rhône Alpes.

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EDF paie 220 000 euros le silence sur un accident du travail

8 JANVIER 2016 | PAR PASCALE PASCARIELLO – MEDIAPART.

Pour qu’elle renonce à toute poursuite devant les tribunaux et à toute action pouvant nuire à « la réputation » d’EDF, 220 000 euros ont été versés à la veuve d’un ouvrier décédé sur le chantier du terminal méthanier de Dunkerque. Deux autres ouvriers y sont morts depuis.

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Journée d’étude 9 Mars : Loi Rebsamen, les nouvelles règles du dialogue social

Cher(e) Camarade,

La Fédération Nationale des Salariés de la Construction, du Bois et de l’Ameublement vous invite à participer à une journée d’étude sur la loi Rebsamen qui aura lieu le Mercredi 9 mars 2016 à Montreuil sous Bois.

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Projet Stèle

Une pierre, un instant, un silence, pour que tous les salariés sachent que l’on ne meurt pas au travail dans l’anonymat et l’indifférence…

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Prison ferme contre 8 syndicalistes. Le gouvernement devra rendre compte !

Les 7 longues années de lutte des salariés de Goodyear, face à la multinationale, ont été marquées de conflits durs et âpres avec un patronat violent ayant recours à des vigiles, des hommes de main omniprésents dans les ateliers, l’entreprise, pour faire peur, faire taire les salariés et leur faire accepter la fermeture de leur usine.

 

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Décrets sur les Instances Représentatives du Personnel Une nouvelle provocation !

La Commission Nationale de la Négociation Collective avait à son ordre du jour hier l’examen de projets de décrets de mise en œuvre de la Loi relative au Dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015.
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