Fédération Nationale des Salariés de la Construction, Bois et Ameublement

14e arr. de Marseille. L’augmentation c’est zéro chez Point P

Bâtiment. Comasud fait des bénéfices. Les salariés essuient les plâtres.
Pas vraiment une coutume de faire la grève chez Point P. Mais hier le groupe de matériaux de construction Comasud devait faire face à deux actions à l’initiative des syndicats CGT et CFDT sur les sites de Capitaine Gèze à Marseille et de Plan d’Orgon. Dans le cadre des NAO les partenaires sociaux revendiquent une augmentation de 50 euros pour les salaires inférieurs à 1.750 euros mensuels. En dépit d’un bénéfice de plus de 10 millions d’euros en 2014, leur direction « maintient zéro pour cent d’augmentation salariale ».
 

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Des salariés du BTP (Demathieu et Bard) en grève pour leur salaire – CHEVILLY-LARUE

CETTE ANNÉE, il n’y a visiblement eu ni prime, ni hausse de salaire pour les employés de l’entreprise spécialisée dans le bâtiment Demathieu et Bard. Cette société est basée à Chevilly, et gère des chantiers sur plusieurs départements.
Près d’une centaine de salariés doit se mettre en grève dès aujourd’hui pour afficher leur mécontentement et appuyer leurs revendications salariales.

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Gréve Omya France

Cher camarade,

Suite à l’annonce d’un projet de délocalisation et d’externalisation, du pôle financier (18 Personnes), d’Omey  d’OMYA SAS, en Pologne. Les établissements d’OMYA SAS, CMP, OMYA Orgon, OMEY, Salses et les sites Meac d’une autre entreprise du groupe OMYA, ont déclenché une journée de grève. L’objectif de ce mouvement portait essentiellement sur le soutien aux salariés menacés de licenciement et à servir de rapport de force aux camarades en charge de négocier pour faire capoter le projet.

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Un exemple de lutte ! 700 salariés de VINCI RP en grève durant 5 jours en intersyndicale

Cher camarade ,

L’annonce du groupe VINCI de 2,5 milliards de résultat pour 2014 et une proposition d’augmentation de salaire entre 0,3% et 0,5%  aux syndicats, lors des Négociations Annuelles Obligatoires, a fait sortir de leurs gongs les salariés.

Ceux-ci,  avec leurs organisations syndicales ont mené une lutte sans précédent en Ile de France.

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Modèle de motion – IL FAUT MAINTENIR ET CONFORTER LES CHSCT !

Le durcissement des conditions de travail, la compétition qui pèse sur les travailleurs, les rythmes qui s’intensifient, les nouvelles technologies qui exigent de l’instantanéité, ont rendu plus que jamais l’existence des CHSCT, véritable loupe sur le travail réel, nécessaire et incontournable.

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Grève à Cofely Inéo GDF Suez

A l’invitation des syndicats dont la CGT, les personnels de Cofely Inéo GDF-Suez se sont mis en grève, jeudi. Quelque 200 agents, selon le représentant du personnel, ont cessé de travailler et se sont rendus au siège régional de Toulouse. Parmi eux, les agents de l’antenne de Bon-Encontre, ainsi que ceux de Tarbes, Souillac, Millau, Bordeaux, Bergerac.

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Vinci : des chantiers bloqués en Ile-de-France pour les salaires

Paris, 11 fév 2015 (AFP) – Quatre chantiers de Vinci Construction en Ile-de- France ont été totalement bloqués mercredi à l’appel d’une intersyndicale (CGT, CFDT, CFTC, FO) qui réclame une augmentation salariale de 2% pour tous les salariés, a fait savoir la CGT Construction.

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La grève continue chez Cimob, les camions toujours bloqués

Jeudi 12 Février, dès 4 h 30, des salariés de l’entreprise Cimob à Bourgoin-Jallieu ont à nouveau manifesté devant les grilles de la société et interdit « toute entrée et toute sortie aux camions ». Un mouvement de grève qui devait être tenu jusqu’à 21 h 30.
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Arles : grève à l’usine Omya après l’annonce d’un plan social

Une filiale française qui devrait faire entre 6 et 8 millions d’euros de bénéfices, un groupe qui a fait 80 millions d’euros d’acquisition d’usines concurrentes en deux ans… Bref, pour les salariés d’Omya France, les signaux étaient dans le vert.

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Les salariés de Point. P veulent “partager les fruits de la richesse”

Négociation de la dernière chance pour les salariés de l’enseigne Point P.  « Si vendredi, ils ne nous donnent pas satisfaction, on bloque. » Ce coup de colère d’un des employés de Point P, via l’intersyndicale CGT et CFDT avant une ultime séance de négociations, sonne comme un sérieux coup d’avertissement pour cette filiale de Saint-Gobain qui fait dans le bois et la construction.

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